1月31日上午，集團2014年度總結表彰大會暨頒獎盛典在總部隆重召開。全體行政人員、項目經理、優秀班組長及家屬共1000余人參加了大會。會議對2014年度工作情況進行了回顧與總結，表彰獎勵了2014年度先進集體、先進項目經理、主題活動標兵及先進工作者。會議由副總裁朱福泉主持。
會上，集團董事長呂耀能作了題為《認清形勢，統一思想，提振信心，攻堅克難》的工作報告。報告全面分析了當前面臨的新形勢，并通報了集團年度經濟指標完成情況和取得的科技成果、各類榮譽，著重強調了集團在發展平臺、經營思路、基礎管理、信息化建設、標準化推進及企業黨建文化建設等方面取得的成績與亮點，并深刻地剖析了集團在當前發展中存在的問題與不足。呂耀能在講話中詳細論述了集團把握新機遇，實現新跨越的工作著力點，對2015年的主要工作任務進行具體部署，提出了新的指導思想，明確了發展目標和工作措施。
會議指出，2014年是集團搶抓機遇、有效突破的關鍵之年，集團要牢牢把握了當前的發展機遇，加快改革創新、轉型發展，努力實現了發展平臺、經濟規模、投入產出和基礎管理的有效突破，推動了新一輪的快速發展。
會議認為，2015年將是集團第三個五年規劃的收官之年，也是提級升檔、轉型發展的重要一年，集團上下要認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，樹立發展信心，堅定改革決心，要堅持穩中求進、狠抓落實的發展總基調，強化改革攻堅，突出創新驅動，主動適應發展新常態，努力實現企業新發展。
同時，會議還指出，標準化建設將是當前推動企業快速發展的重要著力點。集團應著重抓好企業標準化建設，推動各項管理工作的前移和下沉，抓典型，樹標兵，增強執行力，激發源動力，并以標準化建設為契機，大力推進優質工程建設，在優化自身建設和強化品牌宣傳的同時，積極擴大區域影響力，積累社會資源，真正實現深耕市場、跨越發展的目標。
隨后，先進集體代表、先進項目經理代表、主題活動標兵及先進班組長代表相繼進行了交流發言。
最后，會議要求集團上下秉承集團的先進理念，切實增強緊迫感、責任感和使命感，立足于當前，著眼于長遠，把握發展趨勢，著力破解發展難題，推動各項工作的有效突破。
