2月25日，集團了2015年度經(jīng)濟工作會議暨“五五建設行動啟動年”活動動員大會。會議由副總裁、綜合管理中心總經(jīng)理朱福泉主持。全體行政人員、項目經(jīng)理參加了大會。
會上，集團董事長呂耀能全面分析了當前面臨的經(jīng)濟新形勢，客觀剖析了公司的發(fā)展現(xiàn)狀，對2015年主要工作任務進行具體部署，提出新的指導思路，明確了發(fā)展目標和工作措施。同時提出了“五五建設行動啟動年”主題活動，并詳細論述了“團隊建設、機制建設、標準建設、管控建設、文化建設”五大建設行動的主要內涵和行動方向。
會議要求，建設集團要整合資源，推動上市，立足房屋建筑工程施工總承包特級資質平臺，推行標準化建設，提升發(fā)展活力；房產集團要盤活存量，找準定位，節(jié)支降本；科技公司要找準亮點，有效創(chuàng)新，實現(xiàn)多元化發(fā)展。公司上下要統(tǒng)一思想，狠抓落實，著力破解發(fā)展難題，推動各項工作有效突破，確保公司健康發(fā)展。
各部門負責人在大會上針對2015年工作目標進行了簡明扼要的表態(tài)發(fā)言。
會上，副總裁、綜合管理中心總經(jīng)理朱福泉宣讀了《關于開展“五五建設行動啟動年”活動》的文件，提出了任務年的主要目標、任務、實施步驟及組織建設等情況，各部門負責人就2015年的工作思路及措施進行了表態(tài)發(fā)言。
最后，朱福泉要求，各表態(tài)部門將表態(tài)內容進行具體分解，責任到崗，責任到人，付諸行動；各單位、部門要認真組織討論，深刻領會會議思想，積極消化會議精神，抓好落實；圍繞年度目標，立足當前工作，抓緊梳理各項工作，并將“五五建設行動啟動年”活動如火如荼開展，扎扎實實推進，樹立發(fā)展信心，堅定改革決心，推動公司穩(wěn)健發(fā)展。
