董事長(zhǎng)呂耀能在2020半年度工作會(huì)議暨項(xiàng)目管理大會(huì)上提出：
01工作要有計(jì)劃，無(wú)計(jì)劃不實(shí)施。
02凡事要有結(jié)果和匯報(bào)，見(jiàn)不到結(jié)果和匯報(bào)就是沒(méi)完成。
我們的工作應(yīng)該由一個(gè)合理的計(jì)劃展開(kāi)，計(jì)劃工作對(duì)于企業(yè)的進(jìn)步有很好的促進(jìn)和推動(dòng)作用，最怕的是工作推著干，走到哪算哪，做到啥樣算啥樣。
計(jì)劃讓工作有了目標(biāo)，有了目標(biāo)就有了方向，有了動(dòng)力，隨之效果也會(huì)更好，個(gè)人以及企業(yè)都會(huì)得到進(jìn)步。所以我們各項(xiàng)工作開(kāi)展都以計(jì)劃為前提，我們要清楚公司的總目標(biāo)和自己的小目標(biāo)，了解計(jì)劃的內(nèi)容，理解計(jì)劃的意義，掌握必要的措施，明確自己的責(zé)任。
當(dāng)然“結(jié)果”也非常重要。結(jié)果，是衡量一個(gè)企業(yè)成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是個(gè)人工作能力的體現(xiàn)。雖然以“成敗論英雄”是殘酷的，卻又是必然的。結(jié)果勝過(guò)一切，這是市場(chǎng)的要求，是企業(yè)發(fā)展的要求。
但是，這并非意味著結(jié)果就是一切，過(guò)程并不重要。辯證唯物主義告訴我們，結(jié)果和過(guò)程是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的。只有當(dāng)每個(gè)人都把工作執(zhí)行到位，過(guò)程中主動(dòng)匯報(bào)工作，消除因溝通不暢引起的誤解，才能有好的結(jié)果，企業(yè)才能發(fā)展和進(jìn)步。但現(xiàn)在，我們不少員工卻把上班當(dāng)成結(jié)果，以為只要上班就可以領(lǐng)工資，這種觀念大大地扭曲了員工與企業(yè)的關(guān)系。
作為一名員工，重要的不是我們付出了多少的精力和努力，而是我們?nèi)〉昧硕啻蟮某晒＝o企業(yè)以成功的回報(bào)才是一個(gè)員工的價(jià)值所在，因此，凡事追求結(jié)果也是一個(gè)員工必須具備的基本職業(yè)素質(zhì)，也是執(zhí)行的核心所在。