6月16日、17日，2023年度第一期新員工入職培訓順利開展，來自集團上下30余名新員工參加了此次培訓。
新員工是企業可持續發展的動力源泉,職業生涯能否開好頭,不僅影響到員工自身的未來開展,同時也關系到企業的長遠利益。入職培訓就像一個窗口，是新員工們了解巨匠、融入巨匠的一個重要渠道。為幫助新員工盡快融入巨匠大家庭，踏上人生的新起點，集團人力資源部制訂了本次入職培訓計劃，通過講師授課、分享會、素拓訓練等方式，用“心”迎新，增添新員工的歸屬感。
本次“崗前第一課”內容詳實、重點突出、針對性強、實用性高，涉及公司發展歷史、組織架構、企業文化、人員培養、職業生涯規劃、規章制度、安全知識學習等方面。講師們從多方面論證了集團的發展潛力、市場前景等，鼓勵新員工踔厲奮發,精業篤行，在工作中練就過硬的本領，成為“想干事、能干事、干成事”的行業“精兵”，在建筑業的舞臺上大展宏圖。
在培訓第一天的分享會上，集團BIM事業部總監徐文超結合自己的經歷分享了入職以來的工作心得，并鼓勵新員工樹立奮斗目標，不斷突破自我，通過持續不斷的給集體創造價值來實現自身價值。
6月17日，新員工們在文體中心參與了素質拓展訓練。整個活動中，所有新員工群力群策，積極協作，充分發揮自己的優勢，相互配合，合力完成了素質拓展的所有任務。此次素拓訓練不僅增進了新員工彼此間的了解，更讓他們認識到了聆聽溝通，協作共贏的重要性，為其進一步融入團隊和企業打下了良好基礎。
人才是企業能否長遠發展的重要因素，新員工是企業發展不可或缺生力軍。我集團將繼續重視人才培養，認真傾聽員工訴求，為員工提供更加個性化、專業化的培訓課程，滿足員工自我提升的愿望，實現個人進步與企業發展齊頭并進，共同走向更美好的未來。
云帆已揚，未來已來，愿新員工們大膽追逐夢想，所行皆坦途，從此馭長風！